Un employé à 50 000 $ vous coûte en réalité 57 390 $

RRQ, assurance-emploi, RQAP, FSS, CNESST, vacances… Découvrez le vrai coût d'une embauche au Québec avec des taux 2026 vérifiés.

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Ce que paie vraiment l'employeur

Au Québec, six régimes s'ajoutent au salaire brut. Voici les taux patronaux 2026, vérifiés auprès de Retraite Québec, Revenu Québec et la CNESST.

RRQ — Régime de rentes

6,3 %

Sur les revenus de 3 500 $ à 74 600 $. Palier supplémentaire de 4 % entre 74 600 $ et 85 000 $.

Assurance-emploi

1,82 %

Taux réduit au Québec (RQAP). Maximum de 1 253,98 $ sur 68 900 $ assurables.

RQAP

0,602 %

Taux réduit de 13 % en 2026. Maximum de 620,06 $ sur 103 000 $.

FSS — Santé

1,65 → 4,26 %

Selon la masse salariale totale. Charge exclusive de l'employeur, sans plafond.

CNESST

0,79 → 12 %

Taux moyen 2026 : 1,54 $/100 $. Varie énormément selon le secteur d'activité.

Vacances + fériés

4 % ou 6 %

Provision vacances (4 % moins de 3 ans, 6 % après) + 8 jours fériés payés.

Note : outil informatif basé sur les paramètres 2026 publiés. Les taux CNESST varient selon votre unité de classification — vérifiez votre avis de cotisation. Ceci ne constitue pas un avis comptable ou fiscal.

Exemple : salaire de 50 000 $ (bureau, 40 h/sem)

Charge	Taux 2026	Montant annuel
Salaire brut	—	50 000 $
RRQ (part employeur)	6,3 %	2 929,50 $
Assurance-emploi	1,82 %	910,00 $
RQAP	0,602 %	301,00 $
FSS	1,65 %	825,00 $
CNESST (bureau)	0,79 %	395,00 $
CNT	0,06 %	30,00 $
Provision vacances (4 %)	4 %	2 000,00 $
COÛT TOTAL	× 1,148	57 390,50 $

Coût horaire réel : 27,59 $/h (contre 24,04 $/h affichés). Faites le calcul pour votre cas :

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Questions fréquentes

Les taux sont-ils à jour pour 2026 ?

Oui. RRQ 6,3 % (base réduite), AE Québec 1,82 %, RQAP 0,602 % (réduit de 13 %), FSS 1,65–4,26 %, CNESST taux moyen 1,54 $/100 $. Sources : Retraite Québec, Revenu Québec, CNESST.

Pourquoi le FSS varie-t-il autant ?

Le Fonds des services de santé dépend de votre masse salariale totale : 1,65 % sous 1 M$, jusqu'à 4,26 % au-delà de 7,8 M$. C'est une charge 100 % employeur, sans plafond.

Le taux CNESST de mon secteur ?

La CNESST classe chaque employeur selon son unité de classification (risque du métier). Bureau : ~0,79 % ; détail : ~1,24 % ; restauration : ~2,01 % ; construction : ~5,20 % et plus. Vérifiez votre avis de cotisation annuel.

Vacances : 4 % ou 6 % ?

4 % pour un salarié de moins de 3 ans de service continu, 6 % après 3 ans (Loi sur les normes du travail). Le calculateur applique le bon taux selon l'ancienneté.